Доверие или доверчивость?

доверие персоналуСтрашный сон владельца любого бизнеса – он уезжает в отпуск на Бали (это еще не страшный сон).

А когда возвращается, видит такую картину: его компания принадлежит другому человеку (чаще всего, кому-то из его же замов), сотрудники разбежались, а на месте офиса закатанная асфальтом парковка.

Или еще.

Вы уволили сотрудника за лень и раздолбайство. И правильно сделали. Но, вдруг, через пару дней к вам на огонек заглядывают товарищи из прокуратуры (налоговой, СЭС, пожарные, ОБЭП).

Вы думаете – ничего страшного, парня уволил по статье, все можно списать на сведение счетов, в бумагах порядок. Но тут выясняется, что под пристальным взглядом ребят в погонах кое-какие детали им начинают рассказывать и остальные сотрудники.

Секретарша Маша (или бухгалтер Лена), которой вы так доверяли, даже находит какие-то бумажки, хотя вы давно просили их уничтожить.

Как вы думаете начиналось (и начинается) большинство частных бизнесов в России? Шустрый и неглупый менеджер по продажам из ваших «звезд» в один прекрасный момент решает, что хватит работать на дядю (т.е. на вас), он и без вас все прекрасно знает и умеет. И действительно, такое решение приходит именно в тот момент, когда он и в самом деле набрался опыта и стал профессионалом.

Доверие персоналу и клиенты

Самое интересное, что  с ним уходят и клиенты. И не мудрено. Вспомните, когда этот человек пришел, у вас просто гора с плеч свалилась. Он так хорошо управлялся с клиентами, что у вас совсем отпала необходимость с ними встречаться. Мечта всей жизни – клиенты, приносящие деньги, есть, а проблем с ними лично у вас нет. Красота?



Материал оказался полезным для Вас?

Поделитесь с друзьями и коллегами, нажав ниже на кнопки ваших любимых социальных сетей


Все эти и близкие им темы я подробно разбираю в материалах сайта


А еще подписывайтесь на рассылки, пользуйтесь услугами и увеличивайте свой бизнес в разы!

PS. все, кому интересно и не лень, могут использовать мои статьи с указанием автора и ссылки на публикацию;

Короткая ссылка: http://www.trainingbest.ru/?p=858
Наверх