Конфликт. Гасить нельзя поддерживать.

Как гасить конфликт между сотрудникамиКак в известной сказке про невыученные уроки, стоит подумать, прежде чем поставить правильную запятую в заголовок.

Люди, которым конфликт не нравится, поставят запятую после слова гасить. А то, как поведут себя остальные — читайте в моей последней статье про конфликты.

Конфликт между сотрудниками — иногда нужен

Тема интересная и занимаюсь ей давно. Начинал с конфликтов со своим руководством 😆

В Институте бизнес-тренеров у меня на эту тему был диплом. А теперь делюсь мыслями с клиентами и остальными бизнесменами, которым каждый день приходится общаться со своим персоналом.

При этом, умение управлять конфликтом — это не только профессиональный навык. Пригодится он и в повседневной жизни вне нашей работы.

Опубликовано тут       
Читать и скачать можно здесь

Продолжение следует

 



Материал оказался полезным для Вас?

Поделитесь с друзьями и коллегами, нажав ниже на кнопки ваших любимых социальных сетей


Все эти и близкие им темы я подробно разбираю в материалах сайта


А еще подписывайтесь на рассылки, пользуйтесь услугами и увеличивайте свой бизнес в разы!

PS. все, кому интересно и не лень, могут использовать мои статьи с указанием автора и ссылки на публикацию;

Короткая ссылка: http://www.trainingbest.ru/?p=1672
Наверх