Конфликт. Гасить нельзя поддерживать.
Как в известной сказке про невыученные уроки, стоит подумать, прежде чем поставить правильную запятую в заголовок.
Люди, которым конфликт не нравится, поставят запятую после слова гасить. А то, как поведут себя остальные — читайте в моей последней статье про конфликты.
Конфликт между сотрудниками — иногда нужен
Тема интересная и занимаюсь ей давно. Начинал с конфликтов со своим руководством 😆
В Институте бизнес-тренеров у меня на эту тему был диплом. А теперь делюсь мыслями с клиентами и остальными бизнесменами, которым каждый день приходится общаться со своим персоналом.
При этом, умение управлять конфликтом — это не только профессиональный навык. Пригодится он и в повседневной жизни вне нашей работы.
Опубликовано тут
Читать и скачать можно здесь
Материал оказался полезным для Вас?
Поделитесь с друзьями и коллегами, нажав ниже на кнопки ваших любимых социальных сетей
Все эти и близкие им темы я подробно разбираю в материалах сайта
А еще подписывайтесь на рассылки, пользуйтесь услугами и увеличивайте свой бизнес в разы!
PS. все, кому интересно и не лень, могут использовать мои статьи с указанием автора и ссылки на публикацию;